Калькулятор суммы доходов объединяет несколько источников, показывает общий итог и помогает перейти от начисленного дохода к сумме на руки и обратно. Достаточно указать слагаемые, ставку налога и желаемую чистую сумму.
Сумма доходов — это общая величина поступлений за период. Она может складываться из зарплаты, подработки, аренды и других источников. Для планирования бюджета важно видеть не только общий итог, но и то, какая часть дохода облагается налогом и сколько остаётся на руки.
Начисленный доход — сумма до удержания налога. Доход на руки — то, что человек реально получает после вычета. Переход между ними выполняют умножением или делением на коэффициент (1 − ставка / 100).
Налог равен произведению начисленной суммы на ставку, делённую на 100. Сумма на руки — это начисление минус налог. Если известна желаемая чистая сумма, начисление находят делением на (1 − ставка / 100).
Такой расчёт подходит для быстрой оценки при ставках 13, 15 или 30 процентов и не учитывает сложные вычеты и прогрессивные пороги.
Пример 1. Зарплата 100 000 ₽, подработка 30 000 ₽ и аренда 40 000 ₽ дают сумму доходов 170 000 ₽.
Пример 2. Из 100 000 ₽ по ставке 13 процентов налог равен 13 000 ₽, а на руки остаётся 87 000 ₽.
Пример 3. Чтобы получить 87 000 ₽ на руки при ставке 13 процентов, нужно начислить 87 000 ÷ 0,87 = 100 000 ₽.
Переход между начислением и суммой на руки
| Начислено, ₽ | Ставка | Налог, ₽ | На руки, ₽ |
|---|---|---|---|
| 100 000 | 13% | 13 000,00 | 87 000,00 |
| 200 000 | 15% | 30 000,00 | 170 000,00 |
| 50 000 | 13% | 6 500,00 | 43 500,00 |
Да, но налог считайте отдельно по каждой ставке, а затем сложите чистые суммы. Общая ставка по смешанным доходам будет неточной.
Вычет уменьшает налоговую базу до применения ставки. Ставка задаёт долю налога. В простом калькуляторе учитывается именно ставка.
Это сумма, которую человек получает после удержания налога. Она используется для планирования расходов и оценки покупательной способности.
В расчётах с деньгами удобно видеть два знака после запятой. Окончательное округление налога может зависеть от правил конкретной организации.