Калькулятор вынужденного прогула считает средний дневной заработок и компенсацию за рабочие дни, когда сотрудник не мог трудиться по вине работодателя. Он же показывает НДФЛ и сумму, которую работник получит на руки.
Вынужденный прогул — это время, когда сотрудник не работал из-за незаконного увольнения, отстранения или задержки восстановления на работе. Работодатель обязан вернуть человека в должность и оплатить все рабочие дни, которые тот пропустил по его вине. Основание — статьи 234, 373 и 391 Трудового кодекса РФ.
Сумму считают по правилам Постановления Правительства № 922. Сначала определяют расчётный период — 12 полных календарных месяцев перед месяцем начала прогула. Затем суммируют выплаты за фактический труд: оклад, премии, надбавки и компенсационные доплаты. Отпускные, больничные и материальную помощь в расчёт не берут.
Пример 1. За расчётный период начислено 600 000 ₽, отработано 240 дней. Средний дневной заработок равен 600 000 ÷ 240 = 2500 ₽. За 20 рабочих дней прогула компенсация составит 50 000 ₽, НДФЛ — 6500 ₽, на руки — 43 500 ₽.
Пример 2. Выплаты 720 000 ₽ при 228 отработанных днях дают среднедневной заработок 3157,89 ₽. За 15 дней прогула компенсация равна 47 368,42 ₽, после удержания НДФЛ работник получит 41 210,53 ₽.
Компенсация при среднем дневном заработке 2500 ₽
| Дней прогула | До НДФЛ, ₽ | НДФЛ, ₽ | На руки, ₽ |
|---|---|---|---|
| 5 | 12 500,00 | 1 625,00 | 10 875,00 |
| 10 | 25 000,00 | 3 250,00 | 21 750,00 |
| 20 | 50 000,00 | 6 500,00 | 43 500,00 |
Оклад, тариф, премии, районные коэффициенты и надбавки за условия труда. Не учитывают больничные, отпускные, материальную помощь и другие социальные выплаты.
Роструд разъясняет: компенсацию считают за рабочие дни по графику сотрудника. Выходные и праздники, попавшие в период прогула, не оплачивают.
Да. Выплата приравнивается к оплате труда, поэтому с неё удерживают НДФЛ 13% для резидентов и начисляют страховые взносы.
Из расчётного периода вычитают дни отпуска, больничных и командировок. Учитываемые выплаты за такие месяцы берут пропорционально отработанному времени.