Средняя зарплата нужна для справок, больничных, отпускных и кредитов. Калькулятор считает её двумя способами: простым делением выплат на число месяцев и точным — через отработанные календарные дни и среднемесячное значение 29,3.
Средняя зарплата — это среднемесячный заработок за выбранный период. Её применяют при расчёте больничных и отпускных, оформлении кредита, визы и справок для государственных органов. В отличие от оклада, показатель учитывает премии и доплаты за фактически отработанное время.
Простейший вариант — разделить все выплаты на число месяцев. Он подходит, когда все месяцы отработаны полностью.
Когда в периоде были неполные месяцы или исключаемые дни, используют отработанные календарные дни. Выплаты делят на количество расчётных дней и умножают на среднемесячное значение 29,3. Так результат не завышается из-за периодов, которые в расчёт не входят.
Пример 1. Выплаты 50 000 + 50 000 + 65 000 = 165 000 рублей за 3 месяца: 165 000 ÷ 3 = 55 000 рублей.
Пример 2. Годовой доход с премиями 850 000 рублей за 12 месяцев: 850 000 ÷ 12 = 70 833,33 рубля.
Пример 3. 120 000 рублей за 73,25 расчётных дня: среднемесячный заработок 120 000 ÷ 73,25 × 29,3 = 48 000 рублей.
Средняя зарплата за разные периоды
| Выплаты | Месяцев | Средняя в месяц | Среднедневной |
|---|---|---|---|
| 165 000 | 3 | 55 000,00 | 1 877,13 |
| 450 000 | 6 | 75 000,00 | 2 559,73 |
| 850 000 | 12 | 70 833,33 | 2 417,52 |
Оклад, тарифная ставка, регулярные премии, надбавки за стаж и условия труда, районные коэффициенты. Больничные, отпускные и материальная помощь не учитываются.
Это среднемесячное число календарных дней. Через него выплаты за период приводят к среднедневному и среднемесячному заработку по правилам Трудового кодекса.
Для больничного берут средний заработок за два предыдущих календарных года и делят его на 730 дней, а не на расчётные дни периода.
Дни неполного месяца пересчитывают пропорционально отработанному времени. Это делает средний заработок точнее и не искажает выплаты.