Калькулятор дней отпуска 2026 помогает спланировать отдых заранее. Укажите первый день отпуска и количество календарных дней — сервис покажет последний день отдыха, дату выхода на работу и число рабочих дней, которые придутся на этот период.
Отпуск измеряется в календарных днях: в счёт идут и рабочие дни, и обычные выходные. Поэтому первая формула просто прибавляет число дней к дате начала и вычитает один день, чтобы получить последний день отдыха. День, следующий за ним, обычно становится датой выхода на работу.
Нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ) в число календарных дней отпуска не включаются и продлевают отдых: если внутри периода есть государственный праздник, фактический последний день сдвигается вперёд на число таких дней.
Календарные дни показывают длину отдыха, а рабочие дни помогают оценить, сколько смен или рабочих часов вы пропустите. Второй блок считает рабочие дни по графику пятидневной недели (понедельник–пятница) внутри периода отпуска.
Обозначения: d — дата начала отпуска, n — количество календарных дней, L — последний день отдыха, W — дата выхода на работу, R — число рабочих дней.
Пример 1. Отпуск начинается 1 июня 2026 года и длится 14 календарных дней. Последний день отдыха — 14 июня, выход на работу — 15 июня. На период приходится 10 рабочих дней: две полные рабочие недели.
Пример 2. Отпуск с 1 июня на 7 дней заканчивается 7 июня, а на работу нужно выйти 8 июня. Рабочих дней в неделе отдыха — 5.
Пример 3. Если внутрь отпуска попадает 12 июня (День России), один календарный день добавляется к отдыху, и дата выхода сдвигается на день позже.
Отпуск с 1 июня 2026 года
| Дней отпуска | Последний день | Выход на работу | Рабочих дней |
|---|---|---|---|
| 7 | 7 июня | 8 июня | 5 |
| 14 | 14 июня | 15 июня | 10 |
| 28 | 28 июня | 29 июня | 20 |
Да. Отпуск считается в календарных днях, поэтому суббота и воскресенье входят в его продолжительность и оплачиваются как часть отпускных.
Официальные нерабочие праздничные дни не включаются в число дней отпуска. Отпуск продлевается на их количество, поэтому выходить нужно позже.
Да, по соглашению с работодателем отпуск делят на части. Одна из частей должна быть не короче 14 календарных дней.
Пятидневная неделя — самый распространённый график. При сменном графике число фактических смен определяется отдельно по вашему расписанию.