Калькулятор стажа работы считает продолжительность одного трудового периода по датам из трудовой книжки. Результат выводится в полных годах, месяцах и днях, а также в общем числе дней и месяцев — удобно для больничных, справок и предварительной оценки права на пенсию.
Трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и приравненной к ней деятельности. Он влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности, право на пенсию и ряд льгот. Чем точнее известен стаж, тем проще заполнять заявления и проверять данные работодателя.
На практике стаж складывают из записей трудовой книжки или выписки о состоянии индивидуального лицевого счёта. Отдельные периоды могут быть короткими или идти с перерывами, поэтому удобно считать каждый отрезок по датам отдельно.
Сначала определяют полные календарные месяцы между датами приёма и увольнения. Из этого количества выделяют полные годы, а остаток месяцев показывают отдельно. Дни сверх полных месяцев считают по длине текущего месяца, чтобы результат совпадал с кадровым учётом.
Дополнительно калькулятор выводит общее число дней и полных месяцев — эти величины полезны, когда нужно сравнить период с порогом или просуммировать несколько мест работы.
Пример 1. Работа с 10 января 2015 года по 20 мая 2018 года: 40 полных месяцев, то есть 3 года 4 месяца и 10 дней, всего 1226 дней.
Пример 2. Работа с 1 сентября 2020 года по 15 октября 2023 года: 37 полных месяцев — 3 года 1 месяц и 14 дней, всего 1139 дней.
Пример 3. Если человек работал ровно один год, калькулятор покажет 1 год 0 месяцев 0 дней и 12 полных месяцев.
Соответствие стажа и результата
| Период | Лет | Месяцев | Дней |
|---|---|---|---|
| 01.01.2020 – 01.01.2021 | 1 | 0 | 0 |
| 10.01.2015 – 20.05.2018 | 3 | 4 | 10 |
| 01.09.2020 – 15.10.2023 | 3 | 1 | 14 |
| 01.06.2000 – 31.12.2010 | 10 | 5 | 30 |
Страховой стаж включает периоды, за которые уплачивались страховые взносы, и напрямую влияет на пенсию и больничные. Трудовой стаж — более широкое понятие, охватывающее всю профессиональную деятельность.
Определите продолжительность каждого периода отдельно, а затем сложите годы, месяцы и дни. Если периоды пересекались, совпадающее время учитывается один раз.
Служба по призыву и отпуск по уходу за ребёнком относятся к зачитываемым периодам, но с ограничениями. Например, уход за детьми учитывается суммарно не более установленного срока.
В кадровом учёте остаток дней по нескольким периодам нередко переводят в месяц из расчёта 30 дней. Калькулятор же считает остаток по фактической длине месяца для одного периода.